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Betriebliche Organisationen

Akteure im Spannungsfeld formaler und informeller Strukturen

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Sabine Liebert

Aus dem Inhalt: Macht und Herrschaft – Bürokratie – Der Begriff der Organisation, instrumentaler und institutionaler Organisationsbegriff – Hierarchien – Rationalität – Entscheidungskorridor – Formale und informale Gruppen – Koordination individueller Verhaltensweisen – Spielbegriff, Pivot-Player, Spieltypologie nach Roger Caillois – ‘Micropolitics of knowledge’ nach Emmanuel Lazega – Restrukturierungsprozess, Spannungsverhältnis von Akteur und Struktur.