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Wirkungssysteme menschlichen Handelns im Unternehmen

Ein aktueller Problemaufriss zum pädagogischen Prozessgeschehen einer dynamischen Organisationsentwicklung

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GFO GmbH

Aus dem Inhalt: Organisationsentwicklung als Systemmanagement und Innovationsstrategie - Menschliches Verhalten in Organisationen (Identität/Konformität/Lernen) - Machtstrukturen und Konfliktlösungspotentiale - Organisationsdynamik.