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Wertorientierungen und Führungsstil

Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender Angestellter

Series:

Wenzel Matiaske

Aus dem Inhalt: Führungsstil als Problem organisatorischer Gestaltung - Personale und organisatorische Bedingungen von Führungsstilen - Methoden der Untersuchung - Datenauswertung und Ergebnisse - Folgerungen für die Forschungsarbeit und die betriebliche Praxis - Erhebungsinstrument.