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Die Regel der Ausnahme: Hochschulfrauen

Eine empirische Untersuchung über Lebensumstände von Wissenschaftlerinnen an den Universitäten des Landes Baden-Württemberg

Annemarie Bauer, Gabriele Hausen, Katharina Gröning and Sybille Hartmann

Diese Studie beschäftigt sich auf der Basis einer quantitativen Erhebung mit Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern verschiedener hochschulinterner Positionen und unterschiedlicher Fachbereiche der Universitäten Baden-Württembergs. Weibliche wie männliche Hochschulangehörige werden nach ihrem Alltag in der Universität, nach ihren Erfahrungen, Beruf und Partnerschaft bzw. Familie zu integrieren, und nach ihrer sozialen Herkunft gefragt. Eine Verkettung und Aneinanderreihung von Privilegien, begünstigenden äußeren Ereignissen, bedeutsamen social support und einem hohen «sozialen Kapital» aus den Herkunftsfamilien führt in die Hochschule hinein - trotzdem stehen Frauen in der Hochschule immer noch auf einer «Aufstiegsleiter ohne Sprossen».
Aus dem Inhalt: Berufsalltag in der Universität - Beruf und Partnerschaft/Familie und die Herkunftsfamilien von Hochschulfrauen und -männern erklären, warum es so wenig Frauen in den Hochschulen gibt.