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Die Personalqualifikation und Personalentwicklung der Rechnungshöfe: Ein Problem der Erfolgskontrolle

Ein theoretisch-empirischer Beitrag zur Personalforschung

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Peter Jakobs-Woltering

Aus dem Inhalt: Erfolgskontrollen durch die Rechnungshöfe im Spannunngsfeld von Parlament, Regierung und Verwaltung - Analyse der an das Rechnungshofpersonal gestellten erfolgskontrollspezifischen Anforderungen - Aufdecken von Diskrepanzen zwischen den zur Durchführung von Erfolgskontrollen erforderlichen und vorhandenen Personalqualifikationen und Personalentwicklungsmaßnahemen.