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Beschäftigungsgesellschaften - Ziele, Konzepte und Eignung

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Gerhard Osenberg

Aus dem Inhalt: Beschäftigungsgesellschaften als wichtiger Bestandteil der Arbeitsmarktpolitik - Heterogene Zielsetzungen und Rahmenbedingungen führen zu einer Vielzahl von Konzepten - Deutliche Effizienzunterschiede zwischen den Grundformen - Klares Profil der Anforderungen, um einen Erfolg der Beschäftigungsgesellschaften zu realisieren.