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Entwicklung von Handlungsstrategien bei Führungskräften in der DDR-Wirtschaft

eine empirische Untersuchung von Lebens- und Karriereverläufen ehemaliger Betriebs- und Kombinatsdirektoren

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Heike Förster

Aus dem Inhalt: Identitätskonzepte - Inkonsistenztheorien - Historische Beschreibung der Entwicklung der DDR-Wirtschaft 1963-89 - Lebenslauf- und Biographieforschung - Qualitative Methoden - Interpretative Verfahren - Lebens- und Berufsverläufe von Führungskräften in der DDR-Wirtschaft.