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Tätigkeitsorientierte Konstruktvalidierung nonkognitiver Leistungsprädikatoren

Ein Forschungsbeitrag zum Zusammenhang zwischen Persönlichkeit, Tätigkeit und beruflichem Erfolg von Führungskräften

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Stefan Körner

Aus dem Inhalt: In einer vergleichenden Untersuchung verschiedener Unternehmensbereiche wird der Zusammenhang zwischen den Persönlichkeitsmerkmalen und der beruflichen Leistung von Führungskräften eines großen deutschen Industrieunternehmens dargestellt.