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Manager im Kommunikationskraftfeld

Die Wechselbeziehung zwischen Kommunikation und Kultur im Unternehmen unter Berücksichtigung psychologischer und kommunikativer Persönlichkeitsmerkmale

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Engelbert Retter

Aus dem Inhalt: Die Bedeutung der Kultur und der Kommunikation im Unternehmen - Kommunikationspsychologische Theorien - Kommunikation als Führungsinstrument - Veränderung der Unternehmenskultur - Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Unternehmenskultur - Zusammenhang zwischen persönlichen und psychologischen Merkmalen der Führungskräfte und Mitarbeiter mit der Kommunikation im Unternehmen - Wechselbeziehung zwischen Kommunikation und Unternehmenskultur - Optimierungspotentiale der Kommunikation im Unternehmen.