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Dialogisches Management

Series:

Jendrik Petersen

Aus dem Inhalt: Management, Organisation und Dialog – Kritische Mündigkeit und Mitverantwortung – Argumentative Entfaltung von zwei philosophischen Leit- und Prüfkategorien – Wirtschafts- und Unternehmensethik als Anstöße zur Entfaltung ökonomischer Vernunft – Grundlagen für Dialogisches Management?! – Bildung als Voraussetzung einer vernünftigen Ermöglichung und Ausgestaltung dialogischer Managementprozesse – Die föderalistische lernende Organisation als Rahmen dialogischer Managementprozesse.