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Informationspflichten des Arbeitgebers gegenüber den einzelnen Arbeitnehmern bei einem Betriebsübergang unter europarechtlichen Gesichtspunkten

Bei einem Betriebsübergang unter europarechtlichen Gesichtspunkten

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Olaf Meier

Aus dem Inhalt: Voraussetzungen und Inhalt der arbeitsrechtlichen Informationsvorschriften nach § 613a Abs. 5 BGB sowie Art. 7 Abs. 6 RL 2001/23/EG, §§ 106, 111, 80 Abs. 2 BetrVG, dem UmwG und dem WpÜG sowie dem NachwG als auch §§ 81 Abs. 2 S. 1, 43 Abs. 2 S. 3, 110 und 75 Abs. 2 S. 1 BetrVG – Nebenvertragliche Informationspflichten im Zivil- und Arbeitsrecht – Nebenvertragliche Informationspflichten bei einem Betriebs(teil)übergang – Rechtsfolgen bei Verstoß gegen gesetzliche und nebenvertragliche Informationspflichten.