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Betriebliche Mitbestimmung und Kündigungsschutz

Die Funktionen betrieblicher Mitbestimmung im und deren Einfluß auf den Kündigungsschutz nach dem KSchG

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Carsten Beck

Aus dem Inhalt: Darstellung der zwei Funktionsgruppen betrieblicher Mitbestimmung im Kündigungsschutz nach dem KSchG – Durchführung einer kritischen Funktionsbewertung insbesondere der justiziabilitätsbegrenzenden Funktion betriebsrätlicher Beteiligung – Herausarbeitung allgemeiner Kriterien zur Bestimmung des Einflusses betriebsrätlicher Beteiligung auf den Kündigungsschutz und Aufzeigen von Lösungswegen für praxisrelevante Problemstellungen.