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Die betriebsverfassungsrechtliche Organisationseinheit als Gegenstand kollektiver Rechtsetzung

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Ronny Heinkel

Aus dem Inhalt: Einordnung des § 3 BetrVG in geltendes Verfassungsrecht und Kriterien seiner Auslegung – Betriebsverfassungsrechtliche Organisationseinheit kraft Kollektivvertrag – Besonderheiten eines Tarifvertrages und einer Betriebsvereinbarung – Rechtsfolgen einer Organisationsregelung – Der nichtige Kollektivvertrag.