Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung

Biographische Angaben

Hartmut Neuendorff (Band-Herausgeber:in) Bernd Ott (Band-Herausgeber:in)

Die Herausgeber: Hartmut Neuendorff arbeitete zunächst als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Freien Universität Berlin und am Soziologischen Seminar der Universität Frankfurt am Main. 1971 promovierte er in Soziologie und arbeitete dann am Max Planck Institut zur Erforschung der Lebensbedingungen der wissenschaftlich-technischen Welt. Nach seiner Habilitation wurde er 1975 auf den Lehrstuhl für Soziologie, insbesondere Arbeitssoziologie in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Dortmund berufen. Seine aktuellen Lehr- und Forschungsschwerpunkte umfassen: Industrie- und Arbeitssoziologie, Bewusstseinsformen und Mentalitäten (Deutungsmusteranalysen), Wissens- und Wissenschaftssoziologie, flexible Arbeit und neue Erwerbsbiografien. Bernd Ott absolvierte nach einem Ingenieurstudium und dem Studium für das Lehramt an berufsbildenden Schulen das Referendariat. Nach dem Zweiten Staatsexamen war er langjährig im Schuldienst und der Praxis der beruflichen Aus- und Weiterbildung tätig. Er habilitierte 1993 an der Universität Karlsruhe und wurde 1997 auf den Lehrstuhl «Technik und ihre Didaktik» an der Universität Dortmund berufen. Sein Arbeitsgebiet umfasst die technikdidaktische Lehr- und Lernforschung: Aspekte der ganzheitlichen Berufsbildung und des ganzheitlichen Lernens, handlungsorientierte Unterrichts- und Ausbildungskonzeptionen, Teamentwicklung in Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben, Methodentraining für Lehrer, Ausbilder und Weiterbildner.