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Das Fragerecht des Arbeitgebers nach den Vorstrafen des Bewerbers

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Alida Milthaler

Aus dem Inhalt: Die widerstreitenden Interessen der Beteiligten – Fragerecht des Arbeitgebers und Mitteilungspflichten des Bewerbers – Das Strafregisterwesen – Die Frage des Arbeitgebers nach Vorstrafen und das Verhältnis zum BZRG – Zulässigkeit der Frage des Arbeitgebers nach vorstrafenähnlichen Umständen des Bewerbers – Die Frage nach den Vorstrafen und das Führungszeugnis nach § 30 Abs. 1 S. 1 i. V. m. § 32 BZRG – Rechtsfragen bei unzulässigen Arbeitgeberfragen und Verstößen des Bewerbers gegen seine Mitteilungspflichten.