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Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und messbarer Performance

Eine empirische Untersuchung im deutschen Retail-Banking

Series:

Ralf Keim

Aus dem Inhalt: Führungsverhalten in Erfolgs- und Misserfolgssituationen – Bedeutung von Zielsetzungs- und Zielrealisierungsverhalten für die Performance – Messung individueller Performance mittels Balanced Scorecard für das Retail-Banking – Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Führungsverhalten und messbarer Performance.