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Whistle Blowing und Concern Management

Neue Herausforderungen für Unternehmen und ihre Prüfer

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Matthias Wolz

Aus dem Inhalt: Motivation – Charakterisierung des Sarbanes Oxley Act of 2002 als Ausgangspunkt der Untersuchung – Analyse des Phänomens Whistle Blowing – Entwicklung eines idealtypischen Whistle Blowing-Systems – Analyse der Whistle Blowing-Konzeption innerhalb des Sarbanes Oxley Acts of 2002 – Analyse der Corporate Governance-Struktur deutscher Unternehmen – Möglichkeiten der Implementierung von Whistle Blowing-Strukturen in deutschen Unternehmen – Exkurs: Public Interest Disclosure Act – Kritische Würdigung.