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Chinesische Soziokultur als Grundlage der Personalführung

Series:

Jiyuan Xu

Aus dem Inhalt: Typische Führungsprobleme in China – Grundwerte der chinesischen Soziokultur – «Widersprüchlichkeit» des Orientierungssystems – Instabilität des chinesischen Verhaltens – Führungsmodell gemäß der chinesischen Soziokultur – Besonderheit der Personalführung in China – Führung unter interkulturellen Umständen (z. B. deutsch-chinesisch).