Betriebliche Mitbestimmung im Diskriminierungsrecht
©2011
Dissertation
182 Seiten
Reihe:
Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Band 7
Zusammenfassung
Die Untersuchung befasst sich mit den Mitbestimmungsrechten, die sich aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ergeben und prüft sie auf ihr Verhältnis zu den Einwirkungsmöglichkeiten der Betriebsverfassungsparteien aus dem Betriebsverfassungsgesetz. Die sich aus dem Zusammenspiel der beiden Gesetze ergebenden neuen präventiven rechtlichen Vorgehensmöglichkeiten der Betriebsverfassungsparteien zur Vermeidung und Verhinderung von Benachteiligungen werden dabei ebenso erörtert wie die Reaktionsmöglichkeiten zur Beseitigung bereits bestehender Benachteiligungen.
Details
- Seiten
- 182
- Jahr
- 2011
- ISBN (Hardcover)
- 9783631587430
- Sprache
- Deutsch
- Schlagworte
- Antidiskriminierungsrecht Beteiligungsrechte Betriebsrat Betriebsverfassungsrecht
- Erschienen
- Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2011. 180 S.