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Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen

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Katharina Anna Kaltenbrunner

Aus dem Inhalt: Historische Genese des freiwilligen Engagements – Wesen von NPO’s und Grundzüge des NPO-Managements – Grundmodell des Freiwilligenmanagements – Freiwilligen-Gewinnung – Freiwilligen-Bindung – Freiwilligen-Entbindung – Umsetzung des Freiwilligenmanagements – Integration als Erfolgsfaktor im Freiwilligenmanagement – Fragenkatalog zum Freiwilligenmanagement.