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Bewährungskontrollen von Assessment Centern mittels testtheoretischer Validitätsmodelle

unter besonderer Berücksichtigung der verhaltensorientierten «Within-exercise-Variante» zur Prognose allgemeiner Führungseignung in einer Schweizer Grossbank

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Gabriel Barell

Aus dem Inhalt: Möglichkeiten und Grenzen des Verwendens von testtheoretischen Validitätsmodellen zur Ueberprüfung von Assessment Centern - Bestandsaufnahme und Kritik bisheriger Validitätsstudien zur Assessment Center-Methode - Validität des Direktions-Assessment Centers einer Schweizer Grossbank.