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Richtspruch oder Kompromiss

Die Beendigung von Arbeitsgerichtsverfahren durch streitiges Urteil und Prozessvergleich- Ein theoretisches Erklärungsmodell und seine Konfrontation mit empirischen Daten

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Wolfgang Roehl

Aus dem Inhalt: U.a. Forschungsansätze zur Beendigung sozialer Konflikte - Ökonomische Analyse des Zivilprozesses - Implizite Annahmen des ökonomischen Modells - Anschlusshypothesen.