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Politique salariale dans la zone euro

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Philippe Pochet

La mise en circulation des pièces et billets en euro a rendu le passage à la monnaie unique tangible pour les citoyens. Toutefois, cette centralisation de la politique monétaire, sans institution de type fédéral, pose de multiples questions. Ce livre porte sur un aspect essentiel de cette problématique: quelle politique salariale dans un ensemble monétaire unifié?
Après une description de la situation passée et des enjeux présents, il présente diverses hypothèses sur le type de politique salariale possible au plan européen. L’objectif des auteurs consiste à offrir une pluralité de points de vue tant sur ce qui serait souhaitable en termes d’efficacité économique que sur ce qui semble probable quant aux acteurs et aux politiques.
La seconde partie de l’ouvrage analyse l’évolution des politiques salariales dans cinq États membres (Allemagne, Belgique, Espagne, Irlande et France) dont la nature de la coordination salariale est différente. Dans chaque pays, on constate des développements récents qui indiquent que les situations ne sont pas figées.
Rédigée par des spécialistes renommés en matière de relations industrielles, cette publication confronte divers scénarios possibles et leurs conséquences en termes d’équité et d’efficacité.
Contenu: Philippe Pochet: Préface/Introduction – Jelle Visser: Les syndicats, la négociation salariale et la coordination sur les marchés européens du travail - Les vingt dernières années et l’avenir proche – Anne Dufresne: La coordination des salaires en Europe: prémisses et stratégies – Franz Traxler: Politique salariale, institutions de négociation et politique monétaire: résultats empiriques et conséquences politiques pour l’Union monétaire européenne – Bob Hancké: L’économie politique de la fixation des salaires dans la zone euro – Anke Hassel: Un nouveau salaire de référence? La coordination de la négociation salariale en Europe – Luc Denayer/Robert Tollet: Mécanismes institutionnels de la formation des salaires en Belgique – Rory O’Donnell/Colm O’Reardon: Irlande: une refonte du partenariat social dans un contexte nouveau – Antonio González/Elena Gutiérrez: Espagne: négociation collective et formation des salaires – Reinhard Bispinck/Thorsten Schulten: Allemagne: les contradictions d’une politique de négociation collective fondée sur la concurrence – Olivier Barrat/Carlos Yakubovich/Joël Maurice: Évolution de la négociation collective des salaires en France.