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Änderungsklauseln in Anstellungsverträgen von Vorstandsmitgliedern

Die Zulässigkeit von Vergütungszusagen aus Anlass des Wechsels der Kontrolle über Unternehmen

von Stephan Weiland (Autor:in)
©2011 Dissertation 132 Seiten

Zusammenfassung

Die Arbeit untersucht die Zulässigkeit von Zahlungen an Vorstandsmitglieder, die aufgrund vertraglich vereinbarter Klauseln im Fall des Wechsels der Kontrolle über das Unternehmen und der weiteren Voraussetzung des Ausscheidens oder Verbleibens des Vorstandsmitgliedes geleistet werden. Da für derartige Klauseln zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bestehen und auch in der Praxis die Regelungen im Einzelnen stark voneinander abweichen, wird die Untersuchung – aus Gründen der Anschaulichkeit – mit vereinfacht dargestellten Fällen aus der Unternehmenspraxis vorgenommen.

Details

Seiten
132
Jahr
2011
ISBN (Paperback)
9783631605653
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Vorstandsvergütung unangemessene Vergütungszusagen VorstAG de lege ferenda
Erschienen
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2011. 132 S.

Biographische Angaben

Stephan Weiland (Autor:in)

Stephan Weiland studierte von 2002 bis 2007 Rechtswissenschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin. Derzeit leistet er sein Rechtsreferendariat im Gerichtsbezirk des Kammergerichts Berlin ab.

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Titel: Änderungsklauseln in Anstellungsverträgen von Vorstandsmitgliedern