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Die französische Arbeitsinspektion

Eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung ihrer Rolle bei Kündigungen

von Agnes Kollerbaur (Autor:in)
©2011 Dissertation XXVIII, 300 Seiten

Zusammenfassung

Alle modernen Rechtsordnungen erkennen ein Bedürfnis nach staatlicher Regulierung der Arbeitsbeziehungen an, tragen ihm jedoch auf verschiedene Weise Rechnung. Während spezialisierte Arbeitsverwaltungen wie die deutsche Gewerbeaufsicht sich auf die Kontrolle von Arbeitssicherheit und -gesundheit beschränken, überprüft die generalistische französische Arbeitsinspektion die Anwendung des gesamten Arbeitsrechts. Eine besonders wichtige Rolle kommt ihr bei Kündigungen zu. Die Arbeit bietet eine grundlegende Analyse des Systems der französischen Arbeitsinspektion und ihrer Stellung im Kündigungsrecht. Sie stellt dem Leser mit deutschem Rechtshintergrund ausschnittsweise eine Rechtsordnung vor, die dem Staat eine wichtige Rolle im Arbeitsleben zuweist. Das deutsche Arbeitsrecht ist demgegenüber eher von staatlicher Zurückhaltung und Delegation auf die Sozial- und Betriebspartner geprägt. Für die Beschäftigung mit den deutschen arbeitsrechtlichen Strukturen kann ein Blick auf das französische System interessante neue Perspektiven eröffnen.

Details

Seiten
XXVIII, 300
Jahr
2011
ISBN (Hardcover)
9783631615300
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Massenentlassung Aufbau der Arbeitsverwaltung Inspektionsbeamter Einzelkündigung
Erschienen
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2011. XXVIII, 300 S., zahlr. Tab.

Biographische Angaben

Agnes Kollerbaur (Autor:in)

Agnes Maria Kollerbaur wurde 1982 in München geboren. Sie studierte Rechtswissenschaften in München und Bordeaux und absolvierte ihr Referendariat am Oberlandesgericht München. Ihre juristische Ausbildung schloss sie im Jahr 2009 mit dem Zweiten juristischen Staatsexamen ab. Anschließend promovierte die Autorin als Stipendiatin am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) in München.

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Titel: Die französische Arbeitsinspektion