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Zum Konzept der Wesentlichkeit bei Jahresabschlußerstellung und -prüfung

Eine theoretische Untersuchung

Series:

Maximilian Jung

Das Ziel der Arbeit ist es, einen Beitrag zur Lösung des bislang noch weitestgehend unbewältigten Problems sinnvoller Wesentlichkeitsgrenzen zu leisten. Nach einer eingehenden Analyse des Wesentlichkeitsbegriffs, werden die wirtschaftlichen Konsequenzen unterschiedlicher Wesentlichkeitsgrenzen auf die Akteure einer einfachen Principal-Agent Ökonomie systematisch untersucht. Interessenkonflikte zwischen den Eigentümern des betrachteten Unternehmens und den von ihnen angestellten Managern werden dabei insbesondere für den Fall der modellexogen definierten Managerentlohnung identifiziert. Ein Abriß über mögliche Ansätze der Konfliktbewältigung beschließt die Arbeit.

BIC Classifications

  • Economics, finance, business & management (K)
    • Economics (KC)
      • Economic theory & philosophy (KCA)
    • Business & management (KJ)
      • Business studies: general (KJB)
      • Management & management techniques (KJM)
        • Management of specific areas (KJMV)
          • Budgeting & financial management (KJMV1)
          • Personnel & human resources management (KJMV2)

BISAC Classifications

  • Business & Economics (BUS)
    • BUSINESS & ECONOMICS / Bookkeeping (BUS005000)
    • BUSINESS & ECONOMICS / Decision-Making & Problem Solving (BUS019000)
    • BUSINESS & ECONOMICS / Economic History (BUS023000)
    • BUSINESS & ECONOMICS / Labor (BUS038000)

THEMA Classifications

  • Economics, Finance, Business & Management (K)
    • Economics (KC)
      • Economic theory & philosophy (KCA)
    • Business & Management (KJ)
      • Business studies: general (KJB)
      • Management & management techniques (KJM)
        • Management of specific areas (KJMV)
          • Budgeting & financial management (KJMV1)
          • Personnel & human resources management (KJMV2)
    • Industry & industrial studies (KN)
      • Industrial relations, health & safety (KNX)
        • Trade unions (KNXU)