Vereinheitlichung standortunterschiedlicher tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen durch Haustarifvertrag
©2002
Dissertation
XIII,
205 Seiten
Reihe:
Europäische Hochschulschriften Recht, Band 3387
Zusammenfassung
Tarifkomplexität und -vielfalt ist besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ein vermeidbarer Kosten- und Aufwandsfaktor. Insbesondere Unternehmen im internationalen Wettbewerb sind veranlaßt, über Möglichkeiten zur Vereinheitlichung ihrer tarifvertraglichen Arbeitsbedingungen nachzudenken. Die Arbeit diskutiert die Harmonisierungsalternativen. Erörtert werden Möglichkeiten über den Individualarbeitsvertrag, die Betriebsvereinbarung, den Verbandstarifvertrag und den Haustarifvertrag, die dogmatischen Hintergründe sowie deren praktische Relevanz. Dabei nehmen die Umsetzungswege über eine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung und über den Verbandsaustritt eine besondere Stellung ein.
Details
- Seiten
- XIII, 205
- Jahr
- 2002
- ISBN (Paperback)
- 9783631384992
- Sprache
- Deutsch
- Schlagworte
- Regionalität Lohntarife Lohnverhandlungen
- Erschienen
- Frankfurt/M., Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2002. XIII, 205 S., zahlr. Abb.