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Unternehmenskultur und -vision

Herausgegeben von Harald Geißler

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Harald Geißler

Das Interesse am Thema «Unternehmenskultur» hat sich mittlerweile etabliert. Dies scheint ein Signal dafür zu sein, daß sich eine doppelt akzentuierte Entwicklung in der «Kultur der betrieblichen Bildung» vollzieht: Erstens öffnet sich die Betriebswirtschaftslehre zunehmend den «weichen» Methoden der (Betriebs-)Pädagogik, wie umgekehrt die Pädagogik alte Vorurteile gegenüber der Wirtschaft überwindet und sich neue Arbeitsfelder erschließt. Diese wechselseitige Annäherung korrespondiert zweitens mit einem enger werdenden Dialog zwischen Theorie und Praxis. Im Mittelpunkt dieser zweifachen Entwicklungsdynamik steht der Begriff «Unternehmenskultur», dessen zukunftsorientierter Aspekt die «Unternehmensvision» ist.
Aus dem Inhalt: Konzeptionelle Entwürfe und Merkmale von Unternehmenskultur - Kultur und Vision im Umgang des Unternehmens mit seiner sozialen, ökonomischen und ökologischen Umwelt - Wie kann man Unternehmenskultur visionär gestalten?