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Entwicklung eines Verfahrens zur Bewertung von Schichtsystemen nach arbeitswissenschaftlichen Kriterien

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Eva Schönfelder

Schichtarbeit ist aus technischen, wirtschaftlichen oder gesellschaftlichen Gründen notwendig. Für die Betroffenen kann sie zu sozialen Beeinträchtigungen führen und einen gesundheitlichen Risikofaktor darstellen. Aus der Schichtarbeitsforschung ist bekannt, daß sich verschieden gestaltete Schichtsysteme in ihren Auswirkungen unterscheiden. Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse wird ein Verfahren zur Bewertung von Schichtsystemen entwickelt. Methodisch basiert das Verfahren auf der Nutzwertanalyse. Zielstellung ist es, ein einfach anwendbares Bewertungsinstrument zur Verfügung zu stellen, um Vor- und Nachteile verschiedener Schichtsystemalternativen zu erkennen und die jeweils günstigste Alternative auszuwählen.
Aus dem Inhalt: Schichtarbeit als besondere Form der Arbeitszeitgestaltung - Überblick zu Auswahl- und Beurteilungsverfahren von Arbeitszeitregelungen - Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Auswirkungen der Schichtarbeit - Verfahrensentwicklung.