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Der Annahmeverzug des Arbeitgebers

Eine Studie unter besonderer Berücksichtigung der Rechtsprechung seit 1980

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Ute Winderlich

Die neue Rechtsprechung der Arbeitsgerichte seit 1984 hat das Recht des Annahmeverzuges grundlegend verändert. Sie hat dogmatische und erhebliche wirtschaftliche Folgen. Der Annahmeverzug des Arbeitgebers ist zum «heißen Eisen» geworden. Es ist kaum möglich, alle Gesichtspunkte des Annahmeverzuges in einer «Studie» zu bewältigen. Ziel dieser Untersuchung ist es in erster Linie, die Grundstrukturen darzustellen und die Entwicklung der Rechtsprechung seit 1984 nachzuzeichnen.
Aus dem Inhalt: Normative Ausgangslage - Begründung, Rechtsfolgen und Beendigung des Annahmeverzuges - Sonderfälle - Geltendmachung der sich aus dem Annahmeverzug ergebenden Ansprüche.