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Evaluation beruflicher Weiterbildung

Eine theoretisch-empirische Analyse auf der Datenbasis des Sozio-ökonomischen Panels

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Dietmar Scherer

Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt, Einkommensverbesserungen, beruflicher Aufstieg oder interessantere Tätigkeiten sind wesentliche mit beruflicher Weiterbildung verbundene Ziele. Diese Arbeit zeigt sowohl theoretisch als auch empirisch, daß Fortbildungsmaßnahmen sich positiv auf den Berufsverlauf auswirken können. Die Ergebnisse werden differenziert für unterschiedliche Weiterbildungsbereiche (AFG-geförderte, betriebliche und individuelle Weiterbildung) vorgestellt. In einem Exkurs wird zudem auf die neuen Bundesländer eingegangen.
Aus dem Inhalt: Die Gliederung des Weiterbildungssektors in Deutschland - Theoretische Grundlagen beruflicher Weiterbildung - Evaluation - Partizipation an beruflicher Weiterbildung - Empirische Auswirkungen auf den späteren Berufsverlauf - Logistische Regression.