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Workflow-Management in der betrieblichen Personalwirtschaft

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Klaus Koch

Die in dieser Arbeit geführte Diskussion über ein personalwirtschaftliches Workflow-Management zeigt auf, dass Workflow-Systeme insbesondere in der personalwirtschaftlichen Literatur und Praxis erst am Anfang ihrer Etablierung stehen. Bezogen auf Forschungsaufgaben im Gebiet der Informatisierung der Personalwirtschaft stellen die Ausführungen einen ersten umfassenden deskriptiven Beitrag dar.
Aus dem Inhalt: Einführung und Grundlegung – Synoptische Darstellung von Beiträgen zum Workflow-Management – Entwicklung eines Workflow-Management-Ansatzes unter Berücksichtigung einer theoretischen Implikation – Analyse des Anwendungspotentials von Workflow-Management in der betrieblichen Personalwirtschaft – Integration von Workflow-Management-Systemen in die personalwirtschaftliche IT-Infrastruktur.