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Die Friedenspflicht der Gewerkschaft bei Verbandswechsel des Arbeitgebers

Unter besonderer Berücksichtigung der Tarifgebundenheit des Arbeitgebers

von Alexander Bartz (Autor:in)
©2003 Dissertation XVI, 251 Seiten

Zusammenfassung

Der Verbandswechsel des Arbeitgebers ist nach wie vor als Möglichkeit der «Tarifflucht» des Arbeitgebers in der Diskussion. Die Arbeit geht dabei der Frage nach, ob die betroffene Gewerkschaft diesem Schritt des Arbeitgebers durch einen Streik entgegentreten kann oder ob sie durch die Friedenspflicht aus den Tarifverträgen des bisherigen oder des neuen Verbandes daran gehindert ist.

Details

Seiten
XVI, 251
Jahr
2003
ISBN (Paperback)
9783631504086
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Arbeitnehmer Rechte Gewerkschaft
Erschienen
Frankfurt/M., Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2002. XVI, 251 S.

Biographische Angaben

Alexander Bartz (Autor:in)

Der Autor: Alexander Bartz wurde 1974 geboren. Studium der Rechtswissenschaften von 1995-2000 in Münster. 2001 Eintritt in den Referendardienst am OLG Düsseldorf. Promotion 2002.

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Titel: Die Friedenspflicht der Gewerkschaft bei Verbandswechsel des Arbeitgebers