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Konzeptionen der Personalentwicklung

Anspruch, Wirklichkeit, Perspektiven

Series:

Herbert Figge and Michael Kern

Die Autoren beschreiben die Praxis der Personalentwicklung in vier grossen Unternehmen. Diese Aufschlüsselung der verschiedensten Aktivitäten und Probleme wird mit einem Anspruchsniveau verglichen, das aus einer Vielzahl von Veröffentlichungen unterschiedlicher Verfasser, hauptsächlich Praktiker, abgeleitet wurde. Im abschliessenden Abschnitt befindet sich ein Ausblick auf eine wirkungsvollere Personalentwicklung, die auch Elemente der Organisationsentwicklung berücksichtigt.
Aus dem Inhalt: Das Buch beschreibt die Praxis der Personalentwicklung in vier grossen Unternehmen. Die Forschungsberichte werden ergänzt durch eine theoretische Untermauerung der Thematik und einer Beschreibung möglicher Perspektiven einer zukünftigen Personalentwicklung, die auch die Organisationsentwicklung berücksichtigt.