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Rechtliches Spannungsverhältnis zwischen Gewerkschaft und Betriebsrat

von Alexander Klaus (Autor:in)
©2008 Dissertation XVI, 288 Seiten

Zusammenfassung

Spannungen und Konflikte können zwischen Gewerkschaft und Betriebsrat auftreten, wenn beide Institutionen in direkter Konkurrenz für die Einhaltung der Arbeitnehmerinteressen eintreten wollen. Für die Lösung dieser Konkurrenz ist die Rechtstellung der Gewerkschaft im Betrieb von entscheidender Bedeutung. Bedeutsam sind aber auch die tarifvertraglichen Einflussmöglichkeiten der Gewerkschaft auf die alltägliche Arbeit, organisatorische Gestaltung und betriebliche Mitbestimmung des Betriebsrats.

Details

Seiten
XVI, 288
Jahr
2008
ISBN (Paperback)
9783631574980
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Gewerkschaft Rechtsstellung Betriebsverfassungsrecht Deutschland Betriebsrat
Erschienen
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2008. XVI, 288 S.

Biographische Angaben

Alexander Klaus (Autor:in)

Der Autor: Alexander Klaus wurde 1975 in Münster geboren. Seine juristische Ausbildung schloss er 2004 nach seinem rechtswissenschaftlichen Studium und dem anschließenden Referendariat in Münster ab. Danach arbeitete Alexander Klaus in internationalen Konzernen in der Lebensmittelbranche und der Montanindustrie.

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Titel: Rechtliches Spannungsverhältnis zwischen Gewerkschaft und Betriebsrat