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Chancen des Change Managements im heutigen Russland

Die spezifischen Rahmenbedingungen für den geplanten Wandel in Unternehmen aus der Innen- und Außenperspektive

von Olga Maxima Salman (Autor:in)
©2010 Dissertation 216 Seiten

Zusammenfassung

In dieser Arbeit werden die Chancen, Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für Change Management als Konzept von geplantem Wandel in russischen Unternehmen unter den Bedingungen einer globalisierten Weltwirtschaft untersucht. Der Zeitrahmen der Untersuchung liegt dabei auf den Jahren 1985-2005.
Wirtschaftliche Akteure in Russland haben mit einer besonders komplizierten Problemlage zu kämpfen: Die russische Volkswirtschaft befindet sich trotz der unbestreitbaren wirtschaftlichen Erfolge der letzten Jahre noch immer in einer Phase der Reorganisation mit divergierenden Zielvorstellungen und offenem Horizont, in einer Phase des noch nicht vollständig bewältigten Systemumbruchs.

Details

Seiten
216
Jahr
2010
ISBN (Paperback)
9783631586327
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Unternehmensentwicklung Krisenmanagement Führungsmodelle Impression Management
Erschienen
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2009. 215 S., 3 Tab.

Biographische Angaben

Olga Maxima Salman (Autor:in)

Die Autorin: Maxima Salman hat an der Staatlichen Universität in Jaroslawl (Russland) und an der Universität Kassel Germanistik mit dem Schwerpunkt Linguistik und Psychologie mit dem Schwerpunkt Organisationspsychologie studiert.

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Titel: Chancen des Change Managements im heutigen Russland