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Der Einfluss der betrieblichen Altersversorgung auf den Unternehmenswert

Ein Beitrag zur Unternehmensbewertung

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Otto L. Hieber

In der vorliegenden Untersuchung wird erstmals in einer der Komplexität des Themas adäquaten Ausführlichkeit präzise gezeigt, wie Zahlungsverpflichtungen aus betrieblichen Altersversorgungszusagen den Wert eines Unternehmens beeinflussen. Anhand umfangreicher und praxisnaher Beispiele und unter Berücksichtigung wichtiger steuerlicher und arbeitsrechtlicher Normen wird die Praktikabilität der dabei entwickelten theoretisch fundierten Bewertungskalküle demonstriert. Die Arbeit ist jedoch auch vor dem Hintergrund der neuerdings gesetzlich verankerten Passivierungspflicht für betriebliche Pensionzusagen von geradezu brisanter Aktualität.
Aus dem Inhalt: Kalkülhafte Integration von Zahlungsverpflichtungen aus betrieblicher Altersversorgung in die Unternehmensbewertungsdiskussion; Management - Entscheidungshilfen für die Einführung/Abschaffung der betrieblichen Altersversorgung im Unternehmen - Mit einem Vorwort von Prof. Dr. J. Drukarczyk.