Nachwuchsführungskräfte in multikulturellen Gruppen
Ein interkulturelles Experiment
©2014
Dissertation
268 Seiten
Open Access
Reihe:
Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien, Band 64
Zusammenfassung
Dieses Buch beschäftigt sich mit der Führung von homogenen und multikulturellen Gruppen und der Arbeit in diesen aus der Sicht von BerufseinsteigerInnen. Ziel ist es, einerseits kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Nationen aufzuzeigen und andererseits aus der Untersuchung kulturübergreifender Zusammenarbeit in unterschiedlichen Settings innerhalb der Gruppen und zwischen Gruppenmitgliedern und Nachwuchsführungskräften Erkenntnisse zu gewinnen. Dazu wurde ein Experiment durchgeführt, in dem die Wahrnehmungen und Zuschreibungen von BerufseinsteigerInnen und Graduierten aus Österreich, der Türkei, China und den USA erforscht wurden.
Leseprobe
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Details
- Seiten
- 268
- Erscheinungsjahr
- 2014
- ISBN (Paperback)
- 9783631649664
- ISBN (PDF)
- 9783653041019
- ISBN (MOBI)
- 9783653989298
- ISBN (ePUB)
- 9783653989304
- DOI
- 10.3726/978-3-653-04101-9
- Open Access
- CC-BY
- Sprache
- Deutsch
- Erscheinungsdatum
- 2014 (September)
- Schlagworte
- Interkulturelles Management Führungsfähigkeit BerufseinsteigerInnen Graduierte
- Erschienen
- Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2014. 268 S., 3 farb. Abb., 10 s/w Abb., 54 Tab.
- Produktsicherheit
- Peter Lang Group AG
