Aktienoptionspläne
Eine finanzwirtschaftliche Analyse der Auswirkungen auf Manager und Kapitalgeber
©2000
Thesis
XX,
220 Pages
Summary
Aktienoptionspläne stellen einen immer wichtigeren Bestandteil der Führungskräfte-Entlohnung dar. Die Arbeit gibt zunächst einen Überblick über die Bewertung von Manager-Optionen sowie über die rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen in Deutschland. Desweiteren werden die finanzwirtschaftlichen Folgen einer Einführung eines Aktienoptionsplans für die Manager und die Aktionäre im Vergleich zu einer fixen Entlohnung dargestellt. Außerdem wird im Modellrahmen der Agency-Theorie das Überinvestitionsproblem mit Hilfe von Aktienoptionsplänen gelöst.
Details
- Pages
- XX, 220
- Publication Year
- 2000
- ISBN (Softcover)
- 9783631361344
- Language
- German
- Published
- Frankfurt/M., Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2000. XX, 220 S., zahlr. Tab. und Graf.
- Product Safety
- Peter Lang Group AG