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Aktienoptionspläne

Eine finanzwirtschaftliche Analyse der Auswirkungen auf Manager und Kapitalgeber

by Susanne Holland (Author)
©2000 Thesis XX, 220 Pages

Summary

Aktienoptionspläne stellen einen immer wichtigeren Bestandteil der Führungskräfte-Entlohnung dar. Die Arbeit gibt zunächst einen Überblick über die Bewertung von Manager-Optionen sowie über die rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen in Deutschland. Desweiteren werden die finanzwirtschaftlichen Folgen einer Einführung eines Aktienoptionsplans für die Manager und die Aktionäre im Vergleich zu einer fixen Entlohnung dargestellt. Außerdem wird im Modellrahmen der Agency-Theorie das Überinvestitionsproblem mit Hilfe von Aktienoptionsplänen gelöst.

Details

Pages
XX, 220
Publication Year
2000
ISBN (Softcover)
9783631361344
Language
German
Published
Frankfurt/M., Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2000. XX, 220 S., zahlr. Tab. und Graf.
Product Safety
Peter Lang Group AG

Biographical notes

Susanne Holland (Author)

Die Autorin: Susanne Holland studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Konstanz und der Susquehanna University, PA, USA. Assistentenstelle bei Prof. Dr. Peter Steiner an der Wirtschaftsuniversität Wien und später an der Universität Ulm (Prof. Steiner, Prof. Dr. Peter Reichling). Promotion 1999.

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Title: Aktienoptionspläne