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Title: Betriebliche Gruppenarbeit im Kontext der lernenden Organisation

Betriebliche Gruppenarbeit im Kontext der lernenden Organisation

by Rüdiger Rhein (Author)
©2002 Thesis XII, 360 Pages
Education
Series: Bildung und Organisation, Volume 9

Summary

In den 90er Jahren wurde in zahlreichen Unternehmen Gruppenarbeit eingeführt. Unter welchen Bedingungen erweist sich aber betriebliche Gruppenarbeit als nachhaltig? Aus einem organisationstheoretischen Bezugsrahmen werden Bedingungen der Nachhaltigkeit abgeleitet, wobei sich insbesondere organisationales Lernen als wichtiger Faktor darstellt. Im Detail werden organisationale Lernprozesse im organisationskulturellen Kontext, im mikropolitischen Bereich sowie im sozialen Subsystem von Unternehmen untersucht.

Details

Pages
XII, 360
Publication Year
2002
ISBN (Softcover)
9783631393024
Language
German
Keywords
interne Ausbildung Betrieb Organisationsmanagement
Published
Frankfurt/M., Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2002. XII, 360 S., zahlr. Abb. u. Tab.
Product Safety
Peter Lang Group AG

Biographical notes

Rüdiger Rhein (Author)

Der Autor: Rüdiger Rhein, geboren 1966; Studium der Germanistik und Politikwissenschaft (Magister Artium); langjährige Tätigkeit in der außerschulischen Jugendbildung; 1994-1998 Studium der Erwachsenenbildung (Diplom Pädagoge); seit 1996 freiberuflich tätig als Dozent in der Erwachsenenbildung; seit 2000 tätig als Berater (Supervision, Teamentwicklung, Organisationsberatung, betriebliche Personalentwicklung); zurzeit wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Erwachsenenbildung der Universität Hannover.

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