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Von der Bereichsausnahme zur Bereichseinschränkung

Grundfragen der dogmatischen Integration des Individualarbeitsrechts in das Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen

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Andreas Hofelich

Spätestens seit der Hereinnahme des Arbeitsvertrags in den Anwendungsbereich der §§ 305 ff. BGB stehen Fragen der AGB-Kontrolle im Zentrum der arbeitsrechtlichen Diskussion. Dennoch ist es bis heute nicht gelungen, das Arbeitsrecht insgesamt widerspruchsfrei in das Recht der AGB zu integrieren. Diese Abhandlung liefert einen Beitrag hierzu. Sie legt die Strukturen der §§ 305 ff. BGB offen und klärt, wie sich die im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten losgelöst vom jeweiligen Einzelfall in diese Strukturen einfügen lassen. Dabei geht es im Kern um klassische Fragen der Rechtsdogmatik: Es geht um nicht mehr und nicht weniger, als die rechtssystematische Verankerung des Arbeitsrechts, seine dogmatische Struktur, seine Gemeinsamkeiten und Unterschiede zum allgemeinen Zivilrecht.

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Vorwort

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Die vorliegende Arbeit wurde im Wintersemester 2012 von der Rechtswissen- schaftlichen Fakultät der FernUniversität in Hagen als Dissertation angenom- men. Besonderer Dank gilt meinem Doktorvater, Herrn Prof. Dr. Bernd Waas, für die uneingeschränkte Förderung dieser Arbeit sowie Frau Prof. Dr. Kerstin Tillmanns für die Erstellung des Zweitgutachtens. Mein größter Dank gilt meiner Frau Regina und meinen Eltern. Ihnen ist diese Arbeit gewidmet. Bonn, den 01.07.2013 Andreas Hofelich

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