Show Less

Umgehung des § 613a BGB durch Aufhebungsvereinbarung und Neuvertrag

Series:

Marina Reiser

Dieses Buch beschäftigt sich mit der Wirksamkeit von Aufhebungsverträgen, die im Zusammenhang mit einem Betriebsübergang vereinbart werden. Schon im Jahr 1987 erteilte das BAG dem sogenannten Lemgoer Modell eine Absage, auf dem auch das heute praktizierte BQG-Modell basiert. In den folgenden Jahrzehnten musste die Rechtsprechung – mangels gesetzlicher Regelung – Wirksamkeitskriterien für Aufhebungsverträge bei Betriebsübergängen entwickeln, die von der Autorin zusammengefasst und umfassend untersucht werden. Schwerpunkt ist die Frage, ob und wann ein Aufhebungsvertrag im Zusammenhang mit diesen Sanierungsmodellen dogmatisch als «unwirksames Umgehungsgeschäft» eingeordnet werden kann.

Prices

Show Summary Details
Restricted access

Gliederung

Extract

Abkürzungsverzeichnis ........................................................................... XXXIII § 1 Einleitung ..........................................................................................................1 A. Anlass der Untersuchung ......................................................................................1 B. Gang der Untersuchung .........................................................................................2 Erster Teil: Grundlagen der Untersuchung ................................................5 § 2 Grundlagen zu § 613a BGB .................................................................................5 A. Entstehungsgeschichte ..............................................................................................5 B. Normzweck ................................................................................................................6 C. Europarechtlicher Hintergrund ..............................................................................8 D. Charakter der Norm des § 613a BGB .....................................................................8 I. Zwingende Normen und Verbotsgesetze .......................................................9 II. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB als zwingende Norm .......................................... 10 III. § 613a Abs. 4 Satz 1 BGB als Verbotsnorm ................................................. 13 E. Betriebsübergang und Insolvenz .......................................................................... 17 I. Grundlagen ..................................................................................................... 17 II. Anwendbarkeit von § 613a BGB in der Insolvenz ..................................... 18 III. § 613a BGB als Sanierungshindernis? ......................................................... 19 § 3 Aufhebungsverträge und Betriebsübergang ....................................................20 A. Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag ........................................................... 20 I. Der Grundsatz der Vertragsfreiheit ............................................................. 20 II. Beweggründe für den Vertragsschluss ........................................................ 21 III. Zustandekommen und Formerfordernis .................................................... 23 IV. Hinweispflichten bei Aufhebungsverträgen ................................................ 23 B. Aufhebungsverträge im Zusammenhang mit Betriebsübergängen ................. 26 I. Überblick über die Rechtsprechung ............................................................ 26 II. Arten von Aufhebungsverträgen .................................................................. 27 III. Ist- Zustand: Motivkontrolle des BAG ......................................................... 28 X Gliederung Zweiter Teil: Wirksamkeit von echten Aufhebungsverträgen bei Betriebsübergängen .....................................................................................29 § 4 Beschränkung der Vertragsfreiheit des Arbeitgebers durch § 613a BGB .................................................................29 § 5 Vertragsbeendigungsfreiheit des Arbeitnehmers ...........................................30 A. Auslegung des § 613a BGB ................................................................................... 31 I. Keine Unwirksamkeit des Aufhebungsvertrages nach § 613a Abs. 4 Satz 1 BGB ............................................................................... 31 II. Vergleich mit dem Widerspruchsrecht gem. § 613a Abs. 6 BGB ............. 33 III. Richtlinienkonforme Auslegung des § 613a BGB ...................................... 39 B. Vergleich mit dem Kündigungsschutzgesetz ...................................................... 43 I. Verzicht auf den Bestandsschutz des KSchG .............................................. 43 II. Übertragbarkeit auf § 613a BGB...

You are not authenticated to view the full text of this chapter or article.

This site requires a subscription or purchase to access the full text of books or journals.

Do you have any questions? Contact us.

Or login to access all content.