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International Framework Agreements

Hintergrund, Rechtsnatur und Justiziabilität

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Elisa Theresa Hauch

Das Buch befasst sich mit den International Framework Agreements (IFA) – ein neueres Rechtsinstitut, mit dem sich transnationale Unternehmen gegenüber internationalen Gewerkschaften zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen verpflichten. Vor dem Hintergrund, dass ein internationales Arbeitsrecht fehlt, Unternehmen jedoch zunehmend global agieren, kommen Soft Law und nichtstaatlichen Vereinbarungen eine immer wichtigere Funktion zu. Die Autorin untersucht die derzeit gut 120 IFA hinsichtlich Rechtsnatur, international-privatrechtlicher Behandlung und Rechtswirkungen, insbesondere im Arbeits-, Kauf- und Lauterkeitsrecht. Neben der Bestandsaufnahme des jungen Instituts findet sich auch ein Ausblick auf die mutmaßliche weitere Entwicklung der IFA und ihrer Bedeutung im sozialen Dialog.
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Danksagung

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Die vorliegende Arbeit wurde im Sommersemester 2014 von der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn als Dissertation angenommen. Das Manuskript habe ich im Sommersemester 2013 eingereicht. Ich danke meinem Doktorvater, Herrn Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M., der die Anregung zu diesem Thema gab und mich über die gesamte Zeit der Erstellung meiner Arbeit herausragend betreut hat, – stets ansprechbar, stets mit klugen Anregungen und wenn nötig mit ermunternden Worten. Ich bedanke mich auch bei Herrn Prof. Dr. Raimund Waltermann für die Erstellung des Zweitgutachtens. Der Konrad-Adenauer-Stiftung danke ich für die langjährige finanzielle und ideelle Förderung.

Ich danke meinen Eltern, denen ich diese Arbeit widme. Sie haben meine Ausbildung bedingungslos gefördert und liebevoll unterstützt.

Berlin, April 2015

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