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WWW-basierte regionale Allokation von Personalressourcen in Unternehmensnetzwerken

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Matthias Maier

Aus dem Inhalt: Regionales Personal-Clearing – Einfluss des WWW auf die überbetriebliche Personaldisposition – Vernetzung zu regionalen Personalbörsen – Überbetrieblicher Leitstand zur Personaldisposition – Prototyp – Praktische Fallstudien.