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Der europäische Rahmen für Arbeitnehmermitwirkung

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Dirk Schäfer

Aus dem Inhalt: Die Entwicklung europäischer Sozialpolitik – Mitwirkungsrechte der Arbeitnehmer nach den Richtlinien über Massenentlassungen, Betriebsübergänge, Europäische Betriebsräte und der Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE – Regelungen der Rahmen-Richtlinie 2002/14/EG – Durchsetzung der Beteiligungsrechte und Ziele der Rahmen-Richtlinie – Verhältnis zu anderen Richtlinien und nationalem Recht – Fallstudien (Massenentlassungen bei Renault, Vilvoorde 1997 und BMW, Longbridge 2000) – Gemeinschaftsrechtliche Anforderungen an die nationale Umsetzung – Information und Anhörung als soziales Grundrecht nach der Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer und der Grundrechtecharta der EU – Thesen.