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Der Firmentarifvertrag als Flexibilisierungsinstrument

Unter besonderer Berücksichtigung des sogenannten tariflichen Sozialplans

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Oliver Reinartz

Aus dem Inhalt: Tariffähigkeit – Tarifzuständigkeit – Regelungs- und Vereinbarungsbefugnis der Tarifvertragsparteien – Inhalt des tariflichen Sozialplans – Tarifsozialplan – Arbeitskampffähigkeit des Einzelarbeitgebers – Friedenspflicht im Firmenarbeitskampf – Unzulässigkeit des Arbeitskampfes gegen den verbandsgebundenen Einzelarbeitgeber.