Die Reproduktion sozialer Ungleichheiten in der Freiwilligenarbeit

Inhaltsverzeichnis

• Cover
• Titel
• Copyright
• Autorenangaben
• Über das Buch
• Zitierfähigkeit des eBooks
• Inhaltsverzeichnis
• Abbildungsverzeichnis
• Tabellenverzeichnis
• Einleitung
• Problemstellung
• Hintergrund
• Aufbau der Arbeit
• (I) Theoretische Perspektiven auf soziale Ungleichheit und Freiwilligenarbeit
• (I) 1. Soziale Ungleichheit – Definitionen, Formen und Dimensionen
• (I) 1.1. Definitionen sozialer Ungleichheit
• (I) 1.2. Formen sozialer Ungleichheit
• (I) 1.3. Dimensionen sozialer Ungleichheit
• (I) 2. Theoretische Perspektiven zu den Struktur- und Kontextebenen sozialer Ungleichheit
• (I) 2.1. Strukturebenen sozialer Ungleichheit
• (I) 2.2. Kontextebenen sozialer Ungleichheit
• (I) 3. Freiwilligenarbeit und soziale Ungleichheit
• (I) 3.1. Freiwilligenarbeit als Determinante, Dimension und Auswirkung sozialer Ungleichheit
• (I) 3.1.1. Freiwilligenarbeit als Determinante sozialer Ungleichheit
• (I) 3.1.2. Freiwilligenarbeit als Dimension sozialer Ungleichheit
• (I) 3.1.3. Freiwilligenarbeit als Auswirkung sozialer Ungleichheit
• (I) 3.2. Freiwilligenarbeit als Kontextebene der Genese und Reproduktion sozialer Ungleichheit
• (I) 4. Theoretische Perspektiven zur sozialen Schließung und Hierarisierung in der Freiwilligenarbeit
• (I) 4.1. Grundlagen der Sozialtheorie Pierre Bourdieus
• (I) 4.1.1. Formen des Kapitals
• (I) 4.1.2. Habitus
• (I) 4.1.3. Feld
• (I) 4.1.4. Sozialer Raum
• (I) 4.2. Freiwilligenarbeit und Ehrenamt in der Theorie Pierre Bourdieus
• (I) 4.2.1. Soziale Schließung: Ökonomisches Kapital als Voraussetzung für Freiwilliges Engagement
• (I) 4.2.2. Hierarchisierung: Interne Arbeitsteilung und die Verschleierung von Ausbeutungsverhältnissen
• (I) 4.2.3. Altruismus und Unbezahlbarkeit als Illusio im Feld der Freiwilligenarbeit
• (I) 4.2.4. Der Lohn der Freiwilligenarbeit: Die ungleiche Verteilung von Anerkennung und Ehre
• (I) 5. Fazit: (Re)-Produktion sozialer Ungleichheiten in der Freiwilligenarbeit durch Soziale Schließung und Hierarchisierung
• (II) Stand der Forschung zu den Determinanten und Auswirkungen der Freiwilligenarbeit
• (II) 1. Aktuelle Forschungsstränge
• (II) 2. Einflussfaktoren auf Freiwilligenarbeit
• (II) 3. Soziale Merkmale als Determinanten des Zugangs zur Freiwilligenarbeit
• (II) 3.1. Zugeschriebene Merkmale als Determinanten des Zugangs zur Freiwilligenarbeit
• (II) 3.1.1. Geschlecht
• (II) 3.1.2. Alter
• (II) 3.1.3. Ethnische und geographische Herkunft
• (II) 3.1.4. Soziale Herkunft
• (II) 3.2. Erworbene Merkmale als Determinanten des Zugangs zur Freiwilligenarbeit
• (II) 3.2.1. Formaler Bildungsgrad
• (II) 3.2.2. Erwerbstätigkeit und berufliche Stellung
• (II) 3.2.3. Prestige und Status
• (II) 3.2.4. Einkommen und Vermögen
• (II) 3.2.5. Soziales Kapital
• (II) 4. Stand der Forschung zu den Auswirkungen der Freiwilligenarbeit
• (II) 4.1.1. Effekte auf Erwerbstätigkeit, Beruf und Einkommen
• (II) 4.1.2. Effekte auf Gesundheit und Lebenszufriedenheit
• (III) Empirische Analysen zur sozialen Schließung und Hierarchisierung in der Freiwilligenarbeit in Österreich
• (III) 1. Fragestellungen für die empirischen Analysen
• (III) 2. Methodik
• (III) 2.1. Quantitative empirische Freiwilligenforschung
• (III) 2.2. Beschreibung des Datensatzes
• (III) 2.3. Variablenbeschreibung
• (III) 2.3.1. Abhängige Variablen
• (III) 2.3.2. Erklärende Variablen
• (III) 2.5. Deskriptive Statistik
• (III) 2.6. Statistische Analyseverfahren
• (III) 2.6.1. Deskriptive und bivariate Analyseverfahren
• (III) 2.6.2. Multivariate Analyseverfahren
• (III) 3. Analysestrategie
• (III) 4. Ergebnisse
• (III) 4.1. Bivariate Analysen
• (III) 4.1.1. Geschlecht
• (III) 4.1.2. Alter
• (III) 4.1.3. Ethnische Herkunft
• (III) 4.1.4. Staatsbürgerschaft
• (III) 4.1.5. Bildungsgrad
• (III) 4.1.6. Erwerbstätigkeit
• (III) 4.1.7. Wohnrechtsverhältnis
• (III) 4.1.8. Familienstand
• (III) 4.1.9. Zusammenfassung der Ergebnisse
• (III) 4.2. Multivariate Analysen zur sozialen Schließung in der Freiwilligenarbeit
• (III) 4.2.1. Determinanten des Zugangs zur Freiwilligenarbeit
• (III) 4.2.2. Determinanten des Zugangs zur Freiwilligenarbeit und Erwerbsarbeit im Vergleich
• (III) 4.2.3. Determinanten des Zugangs von Frauen und Männern im Vergleich
• (III) 4.2.4. Determinanten von Mehrfachengagement
• (III) 4.2.5. Determinanten des Zugangs der bildungsfernsten Schicht
• (III) 4.2.6. Subjektive Einschätzung der Barrieren der Freiwilligenarbeit
• (III) 4.2.7. Zusammenfassung der Ergebnisse zur sozialen Schließung
• (III) 4.3. Multivariate Analysen zur internen Hierarchisierung in der Freiwilligenarbeit
• (III) 4.3.1. Determinanten des Zugangs zu Positionen mit Leitungsfunktion
• (III) 4.3.2. Determinanten des Zugangs zu Positionen mit Leitungsfunktion in der Freiwilligenarbeit und Erwerbsarbeit im Vergleich
• (III) 4.3.3. Mehrfachengagement und der Zugang zu Positionen mit Leitungsfunktion
• (III) 4.3.4. Determinanten des Zugangs von Frauen und Männer zu Positionen mit Leitungsfunktion im Vergleich
• (III) 4.3.5. Beruflicher Status (ISEI) als Determinante bei Männern und Frauen
• (III) 4.3.6.„Paradox der Gestreßtheit“: Zum Zusammenhang von Arbeitszeit und Freiwilligenarbeit
• (III) 4.3.7. Zusammenfassung der Ergebnisse zur Hierarchisierung
• (III) 4.4 Multivariate Analysen zu ausgewählten Feldern der Freiwilligenarbeit
• (III) 4.4.1. Ausgewählte Bereiche für die feldspezifischen Analysen
• (III) 4.4.2. Bivariate Analysen zur Über- und Unterrepräsentanz der sozialen Merkmalsgruppen in den Feldern der Freiwilligenarbeit
• (III) 4.4.3. Multivariate Regressionsanalysen zur sozialen Schließung in den Feldern
• (III) 4.4.4. Multivariate Korrespondenzanalysen zur Hierarchisierung in den Feldern
• (III) 4.4.5. Positionen im Feld des Sozialen und der Gesundheit
• (III) 4.4.6. Positionen im Feld der Kirche und Religion
• (III) 4.4.7. Positionen im Feld des Sports und der Bewegung
• (III) 4.4.8. Positionen im Feld der Katastrophenhilfs- und Rettungsdienste
• (III) 4.4.9. Zusammenfassung der Ergebnisse zu den ausgewählten Feldern
• (III) 5. Zusammenfassung der zentralen empirischen Ergebnisse
• (III) 5.1. Ergebnisse zur sozialen Schließung
• (III) 5.2. Ergebnisse zur internen Hierarchisierung
• (III) 5.3. Ergebnisse zur sozialen Schließung und Hierarchisierung in den Feldern
• (III) 6. Limitationen
• (IV) Schlussfolgerungen
• (IV) 1. Relevanz der Ergebnisse für die weitere Forschung
• (IV) 2. Relevanz der Ergebnisse auf individueller, organisationaler, politischer und gesellschaftlicher Ebene
• (IV) 3. Fazit
• Literaturverzeichnis
• Anhang
• Anhang 1: Theoretische Perspektiven
• Anhang 2: Empirische Analysen
• Anhang 3: Fragebogen der empirischen Erhebung