Lade Inhalt...

Die Kommunikationsprozesse von Mitarbeiterzeitungen mittlerer Unternehmen

von Matthias Schweizer (Autor:in)
©2004 Dissertation 192 Seiten

Zusammenfassung

Die Mitarbeiterzeitung hat stark an Bedeutung gewonnen. Doch die Kommunikationsprozesse dieses Massenmediums wurden in der Forschung bislang vernachlässigt. Dieses Buch zeigt, dass sich Rolle, Bedeutung und Funktion der Interaktanden verschieben und eine größere Interdependenz von Produktion und Rezeption vorliegt, als bislang vermutet wurde: Der Rezipient ist nicht nur Empfänger, sondern vor allem Auslöser der kommunikativen Handlung. Diese Erkenntnis wird im prozesszentrierten Modell des Kommunikationsverlaufs der MAZ dargestellt. Dieses Modell schafft erstens eine wissenschaftliche Grundlage für die weitere Kommunikationsanalyse der Mitarbeiterzeitung und leistet zweitens praktische Hilfestellung für den gezielten Einsatz im Unternehmen. Darüber hinaus bietet es auch eine Grundlage für die Analyse anderer moderner Massenmedien, die durch Verschiebung der Ordnungsfaktoren gekennzeichnet sind.

Details

Seiten
192
Erscheinungsjahr
2004
ISBN (Paperback)
9783631531396
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Werkzeitschrift Massenkommunikation Kommunikationsprozess Mitarbeiterzeitung Massenmedien Innerbetriebliche Kommunikation Mitarbeiterzeitschrift Mitarbeiterkommunikation
Erschienen
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2004. 192 S., 25 Abb., zahlr. Tab.

Biographische Angaben

Matthias Schweizer (Autor:in)

Der Autor: Matthias Schweizer, Jahrgang 1969, studierte Allgemeine Rhetorik, Linguistik und Literaturwissenschaft an der Universität Tübingen. Er ist gelernter Journalist und in leitender Position in der Unternehmenskommunikation tätig.

Zurück

Titel: Die Kommunikationsprozesse von Mitarbeiterzeitungen mittlerer Unternehmen