Belästigung am Arbeitsplatz
Eine Form der verbotenen Benachteiligung wegen des Geschlechts
©2010
Dissertation
246 Seiten
Reihe:
Recht der Arbeit und der sozialen Sicherheit, Band 33
Zusammenfassung
Seit Umsetzung der europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien im AGG ist die Belästigung von Beschäftigten wegen des Geschlechts erstmals auch in Deutschland verboten. Diese Form der Diskriminierung war dem deutschen Recht zuvor lediglich als sexuelle Belästigung bekannt. Die Arbeit setzt sich daher zentral mit der Begriffsbestimmung von Belästigung auseinander und zeigt die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu bekannten Tatbeständen wie sexueller Belästigung, Mobbing und Stalking auf. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vorstellung und kritischen Untersuchung einiger der wichtigsten Instrumente, die das AGG zum Schutz vor Belästigung bereit hält.
Details
- Seiten
- 246
- Erscheinungsjahr
- 2010
- ISBN (Hardcover)
- 9783631612149
- Sprache
- Deutsch
- Schlagworte
- Antidiskriminierung Arbeitsrecht Gleichbehandlung Beschäftigung
- Erschienen
- Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2010. 246 S.
- Produktsicherheit
- Peter Lang Group AG