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Trajectoires des modèles nationaux

État, démocratie et travail en France et en Allemagne

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Edited By Michèle Dupré, Olivier Giraud and Michel Lallement

Tout militait jusqu’il y a peu en faveur de la disparition des États-Nations. La globalisation n’a-t-elle pas rendu les frontières bien illusoires ? Que peuvent donc faire les gouvernements face à des acteurs économiques et des marchés financiers qui se gaussent des règles et des réalités nationales ? Sur un versant plus positif, l’Europe a nourri l’espoir d’un espace commun qui transcende les intérêts des nations. Les crises de 2008 et de 2011 ont ruiné cette espérance et redonné droit, en dépit de négociations précipitées, aux égoïsmes nationaux et aux rapports de force. Et si, par-delà les récentes péripéties d’un capitalisme en crise, les modèles nationaux n’avaient jamais cessé de suivre des sentiers de développement qui leur sont propres ?
Ce livre explore cette hypothèse iconoclaste, qui vient de trouver ces dernières années une actualité inattendue. Il s’instruit pour cela d’une comparaison systématique des nouvelles réalités qui caractérisent l’Allemagne et la France, ce vieux couple en perpétuelle recomposition. Il met plus exactement l’accent sur les transformations à l’œuvre sur moyen terme dans le champ du travail, de l’emploi, des relations professionnelles et de l’action publique. Il apparaît à l’évidence que, si elles peuvent expliquer certaines options d’aujourd’hui, les oppositions anciennes ont désormais fait long feu. En dépit d’injonctions et de tendances qui leur sont communes (la flexibilité, la décentralisation, la financiarisation, etc.), l’Allemagne et la France se sont transformées selon des rythmes et des modalités qui continuent de différencier ces deux pays.
L’examen est mené par des contributeurs issus d’horizons variés. Ils sont allemands, français, anglais et américains mais aussi économistes, historiens, politistes et sociologues. À partir de terrains et de perspectives dont ils sont spécialistes, tous proposent de réviser sans complaisance l’intérêt de la notion de modèle national. À condition d’être utilisée dans une perspective dynamique, celle-ci s’avère utile pour appréhender les transformations de nos temps présents et pour nous aider, également, à repenser celles d’hier.

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Bibliographie 363

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363 Bibliographie Achin, C., Matoni, F., Le mystère de la chambre basse : Comparaison des processus d’entrée des femmes au Parlement France-Allemagne, 1945-2000, Paris, Dalloz, 2005. Adam, G., Reynaud, J.D., Conflits du travail et changement social, Paris, PUF, 1978. Adam, H., « Grundprobleme und Grenzen jeder Verögensolitik im Geselschafts- sytem der Bundesrepublik », in Das Mitbestimmungsgespräch, 1971, Heft 2- 3, p. 43-50. Aeberhardt, R., Pouget, J., Skalitz, A., « Le revenu salarial et ses composantes, évolution et inégalités de 1978 à 2005 », in Les salaires en France, collec- tion Références, Insee édition, 2007. Aguilera, R., Jackson, G., « Comparative and International Corporate Govern- ance », in Academy of Management Annals, 2010, 4 : 1, p. 485-556. Akerlof, G., « Labor contracts as a partial gift exchange », in Quarterly Journal of Economics, 1982, 97 : 4, November, p. 543-569. Akoun, A., Ansart, P. (eds.), Dictionnaire de sociologie, Paris, Le Robert, 1999. Algan, Y., Cahuc P., Civic Attitudes and the Design of Labor Market Institu- tions : Which Countries Can Implement the Danish Flexicurity Model ?, Discussion Paper series, Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit/Institute for the Study of Labor, January, 2006. Altmann, G., « Aktive Arbeitsmarktpolitik, Entstehung und Wirkung eines Reformkonzepts in der Bundesrepublik Deutschland », in Vierteljahrschrift für Sozial- und Wirtschaftsgeschichte, 2004, Beihefte 176. Amable, B., Barré, R., Boyer, R. (eds.), Les systèmes d’innovation à l’ère de la globalisation, Paris, Economica, 1997. Amable, B., The Diversity of Modern Capitalism, Oxford, Oxford University Press, 2003. Amiel, O., « Le solidarisme, une doctrine juridique et politique française...

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